人才管理是吸引、发展、部署和留住最优秀人才的过程。在当今商业环境瞬息万变的 VUCA 时代，企业所面临的机遇和挑战不断变化，大部分企业已经没有足够的时间和财力为员工制定长期发展计划。这就意味着人才管理者需要最大化发挥组织人才的生产力，并发展和留任关键人才。

怎样才是最有效的人才管理方法，人才管理如何可以借力组织发展来实施，本课程将探讨人才管理最前沿的研究和实践，帮助你在 VUCA 世界中最大限度地发挥自己的才能，并从企业人才管理中获得最佳效果。

Dr. William J Rothwell 教授

• 顶级人力资源管理专家、最畅销书作家

• 在国际上出版将近100本人力资源专题著作

• 世界知名的顾问、宾夕法尼亚州立大学教授

• 领军美国排名第一的人力资源开发研究生课程

Rothwell教授是人力资源领域的思想领袖，出版了在全球管理实践领域被誉为“企业圣经”的《有效的继任规划：确保领导的连续性》，拥有企业在继任规划和管理方面的最佳实践。他是美国宾夕法尼亚大学学习与绩效系统系的教授。他领军的学习与绩效研究生课程全美排名第一，曾被授予宾夕法尼亚州立大学“最佳教员奖”，为教育领域的奥斯卡奖项。

WilliamJ. Rothwell 教授2022-2021最新出版的新书：

课程目标

★ 在经济持续低迷，疫情复工后的困难时期，我们如何更好地执行人才发展管理。

★ 在越来越挑战的 VUCA 时代，我们如何更有效地吸引和保留关键人才？

★ 重新思考企业当前的人才管理策略是否有效，寻找更加有效和落地的人才管理策略。

★ 检验未来人才管理的重要趋势，塑造人才最大化的优势。激发人才管理中的新思维和新洞察。

★ 中国HR专家的深度解读和见解，分享本土最佳实践和应用，深入的小组互动和讨论，驱动最佳实践和应用。

在线学习模块

第一模块：定义人才管理和组织发展

第二模块：实施传统的人才管理

第三模块：对知识型员工实施技术人才管理

第四模块：实施日常人才管理

学习形式

4个模块线上教学—Rothwell教授亲授教学视频随时随地学习，每个模块2小时（英文原版+中文字幕）

4次在线课程解读—Facilitator带领大家进行案例讨论和小组分享，每次时长 1.5 小时（中文）

1次连线大师课—与Rothwell教授连线，时长2小时，教授将分享最新研究和最前沿的知识及课程答疑 (英文+中文解读翻译)

Facilitator介绍

Michael Zhou

Michael老师是资深的领导力发展顾问与教练，一直致力于为企业提供创新又实用的人才发展解决方案，在多个行业的领先公司中拥有将近20年的人才发展,学习与发展,组织发展和人力资源管理及培训的相关经验,所就职的行业包括制药、汽车、化工和电子等行业。对人才管理和组织发展有很独到的见解和洞察力，有丰富的实践经验。

课程信息

课程时间：8月22日开营

在线课程解读：每周三晚19:30-21:00

连线大师课：9月21日晚19:30-21:30

适合对象：TD，OD，HR负责人，公司管理层，以及OD顾问，人才管理专家等

课程费用：

HRoot粉丝专享价：3,980元/位

HRoot会员福利价：3,680元/位

包含线上课程费用，不包含学员手册及讲义（300元/份）

招生满15人开班，最多不超过50人，提前一周左右通知学员开班

（最终解释权归HRoot所有）

报名方式：

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Cathy 陈芸

Tel：86+13917226350

E-mail：Cathy@hroot.cn

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