企业如何在人才战中摸清对手底牌?

专题 >  人才管理   发布机构: HRoot  2022-09-06 09:54

人才吸引与组织管理发展是企业经营发展至关重要的一环,但企业在“抢人、留人”的策略制定上容易陷入 “又卷又玄”的境地。


“卷”在人才投产比低,“有时候发出去20个offer,最后入职的只有10个人”;“玄”在不知道人才为什么来,又为什么走。低质量人效已经形成组织健康性的潜在威胁。

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降本增效很好听,但怎么做?

很多企业把“降本”简单理解为“降低给付工资水平”甚至粗暴减员,但实施后发现并未带来客观效益回报,反而造成额外人才流失——因为管理者用错了方法论,忽视了创造“企业人才阿尔法”的密钥


“阿尔法”常见于金融领域,指超额回报,“企业人才阿尔法”则指员工为企业带来的超预期效益。基金经理的“阿尔法密钥”是对海量交易数据的运用,而创造“企业人才阿尔法“,关键点同样在于数据——市场人才数据。


薪智平台全面升级,正是基于这一理念:外部数据推动内部决策


  薪智升级,解决了什么问题?


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看不见的对手人才策略👉看得见的市场人才数据

新增功能>>对标企业招聘动态


*数据样本来源为企业公开招聘数据


2022年7月薪智基于平台500家机构展开调研,数据显示95%以上的企业管理者需要对标公司的人才数据,作为对标企业发展判断和预警信息。


企业管理者了解对手公司花多少钱招聘同样的岗位吗?

企业管理者清楚对手公司在研发、销售上配置的人员比例吗?

企业管理者知道自家公司的离职率高于还是低于市场水平吗?


通用电气CEO杰克·韦尔奇说:人才与策略不同,是无法被对手公司轻易效仿的。


薪智把“看不见的人才策略”转化为“看得见的市场数据”从前摸不清的对标企业人才动态,现在通过薪智可以一键触达:


①企业整体招聘动向

对标企业近期人才策略是扩张or收缩?相较下本公司招聘是更激进or更保守?

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②人才需求构成

对标企业近期的人才策略有何侧重?重点是研发、还是销售?同类岗位,我们提供的薪水相较之下是高还是低?

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③各城市的人才布局

对标企业在全国范围内如何布局?招聘量如何变化?

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④人才招募趋势

对标企业近年来是在快速壮大、逐渐衰退,还是大起大落?相较之下,我们的发展态势孰优孰劣?

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通过“对标企业招聘动态”,企业管理者将清晰掌握行业中对标企业的发展状态、人才规模、用人成本,在制定自身人才策略中更具主动性。


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费时费力的数据工作👉1分钟成为行业专家

新增功能>>行业人力数据、年度调薪看板


宏观数据、行业状况是HR在人才招聘与管理工作中的基础参考,但所耗精力与成果往往不成正比:数据过于庞杂、过时且区分度不够,无法直接应用于工作中。


>>>行业人力数据:基于10亿+的实时薪酬数据样本量及亿级数据处理能力,薪智平台为企业提供实时行业数据,并且能够根据企业所需行业指标配置,通过AI算法一键生成报告。

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>>>年度调薪看板:根据人力资源年度调薪设计场景、工作流程,薪智提供所需调整框架、挂载各项指标数据、设定基本调薪比例,直接可用轻松上手,向上汇报能做到有理有据。

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  薪智-让企业管理者把握人才红利  


通过薪智平台,企业内部人才“健康”状态一目了然


实时市场人才数据,让人才决策有据可依;选择少量必要参数,即可掌握行业发展及人才动态,一键成为行业人力专家;原本花费几周工时才能完成的调薪策略,利用薪智平台1分钟即可解决。


本次全面升级,核心在于用“外部人才数据”的“密钥”开启“企业人力阿尔法”宝箱,将人才市场中的不确定性化为外部参照系的确定性,使人力资源工作关键业务成果实现跨级跃升。


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从原先聚焦人才分析及薪酬管理,升级为服务于人力资源工作全场景的人才数据平台,薪智将持续为企业人力资源组织发展及人力资源参与公司经营管理战略制定提供智能科学化降本增效的数据与工具支持。

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关于HRoot图片

HRoot是中国领先的人力资源媒体公司,成立于2002年,总部设在上海。业务包括线上媒体、线上及线下活动会议、广告、商学苑、会员制组织、研究报告及IT技术支持服务等。同时,HRoot为人力资源服务商提供多样化的市场品牌推广和业务营销服务。迄今,HRoot企业端客户已超过50,000家,同时在华的《财富》全球500强企业中,95%以上是HRoot企业端客户,此外还拥有超过1,000家人力资源服务机构企业、行业协会、人力资源产业园等众多品牌和业务合作客户,其中包括全球领先的10家人力资源服务机构中的9家。

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薪智在国内首次将AI+大数据技术应用于薪酬领域,基于人力资源大数据平台,向企业提供薪酬优化及体系管理SaaS服务。薪智当前实时样本2亿+,100+细分行业,27000+企业注册用户,一键生成企业薪酬报告,协助企业快速完成薪酬体系设计,从而达成吸引、激励、保留人才的目标。2020年,薪智成为全球知名咨询公司韦莱韬悦的战略合作伙伴。

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