新时代背景下，营商环境与消费需求可谓日新月异，企业的组织结构无时无刻不发生着变化，无论是组织部门职能亦或是个人职能。对于一名HR管理者而言，如何应对组织变革中所遇到的挑战无疑成了一门重要的必修课。

作为公司与员工间沟通的“桥梁”，有三个问题可谓直击HR团队的灵魂：

如何正确理解组织变革？

应该在变革之中扮演什么样的角色呢？

怎么有效地开展变革的沟通管理？

依视路陆逊梯卡中国有限公司大中华区人力资源学习与发展企业文化总监蒋康南在2022HRoot中国人力资本论坛·上海站带来的精彩演讲《变革环境下的企业文�